Disciplinas:
Administração Financeira e Orçamentária 1
Administração Geral 10
Administração de Recursos Materiais 2
Arquivologia 3
Atendimento ao Público 1
Atualidades 1
Conhecimentos Gerais 2
Gestão de Pessoas 3
História e Geografia de Estados e Municípios 2
Matemática 5
Noções de Informática 4
Português 5
Redes de Computadores 1
Texto da Questão:
+
TEXTO 01
Bullying no trabalho
O bullying no trabalho é mais comum do que se imagina nos ambientes profissionais. É uma
das principais causas de problemas psicológicos e desmotivação no trabalho.
Para ser mais específico, o bullying nas empresas já atinge quase 50% dos jovens nos
ambientes de trabalho.
O que é bullying no trabalho?
Quando ouvimos a palavra 'bullying' costumamos associá-la a escolas, jovens e crianças, mas
na verdade, esse comportamento também tem se mostrado presente nos ambientes
laborativos.
O termo bullying vem da palavra em inglês bully e significa um comportamento contínuo e
violento em relação a outra pessoa com a intenção de intimidar ou oprimir.
O que diferencia o bullying no ambiente de trabalho das outras formas de assédio
profissional, é a repetição, pois ele é uma agressão feita continuamente.
Nas empresas, ele costuma ocorrer através de ações discriminatórias ou vexatórias
constantes.
As práticas mais comuns de bullying nas empresas são:
-receber críticas sem sentido;
- ser alvo de intimidações, xingamentos ou piadas;
-ser tratado de forma diferente do restante da equipe;
-ser excluído de atividades e decisões.
O bullying profissional também pode ocorrer de forma vertical dentro da hierarquia de uma
empresa, quando o chefe persegue algum de seus subalternos.
Entretanto, também acontece de forma horizontal, quando o comportamento é realizado
entre os empregados.
A vítima dos ataques costuma apresentar sintomas psicológicos como angústia e queda de
autoestima.
Consequentemente, dependendo do caso, a pessoa pode apresentar ansiedade, depressão,
entre outros sintomas.
Dessa forma, devido a continuidade, o trabalhador fica cada vez mais fragilizado para reagir
aos ataques e para conseguir exercer uma rotina produtiva.
Em relação ao texto 1 e ao texto 2, pode-se afirmar que: 
