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#2701474

Os custos de um acidente de trabalho é muito difícil de se estimar, devido a grandes fatores envolvidos. Normalmente dividem-se estes custos em custo direto e indireto. É exemplo de custo DIRETO: 

  • Seguro Acidente de Trabalho, conhecido como SAT, pago pela empresa em contribuição mensal calculado através do risco que a empresa é enquadrada.
  • Salário dos primeiros 15 dias de afastamento, sem que o trabalhador produza e o INSS pagará as despesas de atendimento médico e os salários a partir do 15º dia até o retorno do acidentado ao trabalho.
  • Prejuízos decorrentes da perda de produção e eventuais danos causados ao produto matéria-prima ou insumos envolvidos no processo.
  • Custos com eventual embargo ou interdição fiscal.
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