No que se refere ao treinamento, que é uma das funções que o psicólogo na gestão de pessoas
pode desenvolver, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I - O treinamento sistemático e psicométrico oferece oportunidade para que as competências
necessárias sejam identificadas e as pessoas possam desempenhar novas funções.
PORQUE
II - Pessoas que foram submetidas a processos de treinamento psicométrico demonstram maior
competência para atender às exigências de vários tipos de função, diminuindo a necessidade de novos
gastos com treinamento.
A respeito dessas asserções é correto afirmar que
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