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#2412504

Princípio adotado pela Teoria das Relações Humanas:

  • as organizações são formadas por estruturas formais, regras e normas, assim como por práticas e procedimentos informais.
  • o homem é fundamentalmente um ser econômico-racional e não emocional.
  • os padrões de comportamento e de comunicação, bem como as relações de amizade, pouco influenciam no desempenho da organização.
  • as organizações são sistemas cooperativos, predominantemente sociais e não mecanicistas.
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