A Conciliar as necessidades econômicas, sociais e ambientais de modo a garantir seu atendimento por tempo indeterminado e a promover a inclusão social, o bem-estar econômico e a preservação dos recursos naturais.
B Realizar ações pontuais e voluntárias que buscam impactar positivamente uma comunidade com a qual a empresa se relaciona, promover a melhoria da qualidade de vida dos colaboradores e suas famílias por meio de benefícios internos, diversificar o quadro de funcionários por meio de reserva de vagas.
C Gerir adequadamente os recursos da empresa de modo a garantir o lucro dos acionistas e a continuidade das atividades produtivas.
D Criar campanhas internas para conscientizar os funcionários a diminuir o consumo de água, de energia e de consumo de papel, por exemplo.
E Compensar preventivamente a sociedade por meio de compra de créditos de carbono, plantio de árvores e doação de recursos para projetos ambientais, decorrentes do impacto causado por futuras ações da empresa, como novas construções ou novos produtos.