A Joana tem direito a receber da previdência social, no período de afastamento, auxílio-doença acidentário.
B Joana apenas fará jus ao auxílio-doença acidentário se o empregador optou por inclui-la no regime do FGTS.
C Joana tem direito ao auxílio-doença no período de afastamento.
D Joana apenas fará jus ao auxílio-doença se o empregador optou por inclui-la no regime do FGTS.
E A queda sofrida por Joana não pode ser conceituada como acidente de trabalho, por ser ela empregada doméstica, não fazendo jus a qualquer benefício previdenciário.