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#1634158

Quanto à prescrição nas relações de trabalho, é correto afirmar que:

  • os créditos trabalhistas prescrevem no prazo de cinco anos após a extinção do contrato de trabalho.
  • os créditos trabalhistas do empregado rural não prescrevem no curso do contrato.
  • a pretensão de anotação da carteira de trabalho para fins de prova junto à Previdência Social prescreve no prazo de dois anos após a admissão do empregado.
  • a equiparação salarial não está sujeita à prescrição parcial.
  • contra menores de dezoito anos não corre nenhum prazo de prescrição.
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