A Analisar a regularidade da carteira profissional e a inscrição do representante comercial, junto ao Conselho Regional.
B Analisar e avaliar a qualidade do serviço prestado pelo representante comercial, considerando as metas pessoais e institucionais.
C Quantificar as vendas e qualificar o trabalho apresentado pelo representante comercial, considerando a sua representatividade junto ao CONFERE.
D Comprovar as afirmações e a qualidade dos serviços prestados junto à empresa em que o representante comercial atua, emitindo o boleto de pagamento referente a 10% a contribuição sindical.