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#3442990

Conforme o Decreto Municipal de Bauru nº 12.442/2014, os servidores com conceito “Regular” ou “Insuficiente” na Avaliação de Desempenho e Desenvolvimento anual devem obrigatoriamente:

  • Solicitar mudança de setor.
  • Passar por capacitação profissional e/ou atendimento psicossocial.
  • Ser reavaliados no próximo ciclo de avaliação.
  • Ter redução no salário até atingir conceito "Bom".
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