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#3191887

Com relação à capacitação e treinamento em Segurança e Saúde no Trabalho, o tempo despendido pelos trabalhadores em treinamentos previstos nas Normas Regulamentadoras é considerado como

  • fora do expediente de trabalho.
  • período de férias.
  • trabalho efetivo.
  • licença não remunerada.
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