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#3276494

Leia o texto a seguir.



A adoção do pensamento sistêmico está intimamente ligada ao desenvolvimento das virtudes éticas do gestor e/ou líder. Podemos relacionar algumas características com as vertentes sistêmicas, a saber: liderança voltada à cooperação e à influenciação, à comunicabilidade com ênfase nos relacionamentos, ao humanitarismo com ênfase no processo, ao pensamento em rede, à flexibilidade, à visão ampla com totalidade e à dinamicidade.



ANDRADE, A. et al. Pensamento sistêmico: Caderno de campo. O desafio da

mudança sustentada nas organizações e na sociedade. Porto Alegre:

Bookman, 2006.



O texto revela um modelo estratégico de gestão associado ao contexto e às características das organizações. Nesse contexto, o papel de administrar uma organização requer visão sistêmica e estratégica. Um gestor tem essa habilidade quando

  • estabelece comunicação interpessoal, indicando corretamente o que pretende.
  • utiliza formulações matemáticas, estabelecendo relações entre os fenômenos.
  • compreende o todo de maneira integrada, bem como sua relação com ambiente externo.
  • seleciona decisões adequadas de ação, visando a atender interesses interpessoais e institucionais.
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