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#3241497

O controle do desempenho organizacional, segundo o sincronismo temporal, pode ser efetuado em diferentes momentos: antes que a atividade comece, enquanto a atividade decorre ou depois que a atividade estiver terminada. Assim, temos três diferentes tipos de controle: preventivo, simultâneo e posterior. Considerando os três tipos de controle baseados no sincronismo temporal apresentados, a alternativa que relaciona uma ação de controle com o tipo de controle correspondente é:

  • a avaliação de desempenho é uma forma de controle preventivo.
  • o recrutamento e a seleção são formas de controle preventivo.
  • a supervisão direta é uma forma de controle simultâneo.
  • o treinamento é uma forma de controle posterior.
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