A é um método lógico, em que se decide de uma só vez como será aplicada a gestão da segurança e saúde no trabalho em toda organização.
B tem como objetivo proporcionar um método de avaliar e de melhorar comportamentos relativos à prevenção de incidentes e de acidentes no local de trabalho, mediante a gestão efetiva dos riscos perigosos e dos riscos no local de trabalho.
C propõe a implementação das normas de segurança e saúde no trabalho independente das especificidades de cada empresa.
D é um método rígido que exclui a possibilidade de alterações ao longo da sua implementação.