Considerando a legislação de saúde e de segurança do
trabalho direcionada para a ergonomia e regulamentada
pelo Ministério do Trabalho e Emprego, na atividade de
teleatendimento/telemarketing, o tempo máximo de trabalho
em efetiva atividade, incluídas as pausas e sem prejuízo da
remuneração, deve ser de
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