A Trata-se da definição formal de conduta que serve como guia de ação nos problemas que envolvem questões éticas na organização.
B É a definição voltada aos aspectos do comportamento ético praticado nos níveis inferiores da hierarquia organizacional.
C Diz respeito à definição de atitudes éticas a serem praticadas na organização, registradas individualmente e informalmente pelos integrantes da organização.
D Consiste em uma definição de abrangência ampla, voltada aos comportamentos específicos e esperados para o exercício de cada profissão.