A A tendência de existência de vários níveis organizacionais e a menor necessidade de coordenação.
B A centralização do poder e a definição clara de responsabilidade atribuída aos ocupantes de cada cargo.
C A especialização e a facilidade de entendimento sistêmico da organização pelas chefias e subordinados dos níveis tático e operacional.
D A facilidade de comunicação entre departamentos e a tendência de atuação dos funcionários em diferentes processos organizacionais.