A os princípios são crenças básicas da organização que devem ser atendidos e respeitados em sua plenitude, mesmo que imponham perdas à organização.
B a missão é um modelo mental de um estado ou situação altamente desejável, de uma realidade futura possível para a organização.
C a visão deve ser definida de forma complexa e robusta, em linguagem sofisticada e adequada aos dirigentes posicionados no mais alto nível hierárquico, visando orientar de forma adequada a formulação de estratégias.
D os valores determinam a missão organizacional, e, as estratégias emergentes, garantindo a eficácia e a relevância organizacional.