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A cultura compreende um conjunto de propriedades do ambiente de trabalho, percebidas pelos empregados, constituindo uma das forças importantes que influenciam o comportamento. O conjunto daquilo que a força de trabalho julga positivo ou negativo numa organização constitui o sistema de

  • normas de uma organização.
  • valores de uma organização.
  • recompensas de uma organização.
  • poder de uma organização.
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