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#1671996

As organizações esperam de seus colaboradores um comportamento ético. Quando isso não ocorre, há um “desvio de conduta ética”. Um exemplo de desvio de conduta ética relacionado à propriedade é:

  • trabalhar de modo mais lento, intencionalmente.
  • desperdiçar recursos.
  • mentir sobre número de horas trabalhadas.
  • competir de modo prejudicial.
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