A garantia dos direitos dos trabalhadores, de modo a qualificar os serviços com permanente atualização de métodos e técnicas, e valorização salarial.
B implantação de um modelo de atenção global individualizada, assegurando o comprometimento dos gestores para uma eficiência maior do sistema.
C redução de filas e do tempo de espera, com ampliação do acesso junto a um atendimento acolhedor e resolutivo baseado em critérios de risco.
D valorização do trabalho do médico, com redução de carga horária e permanente treinamento, a fim de melhorar o atendimento e o trabalho humanizado.
E gestão organizada dos serviços de saúde e controle de gastos com base no uso racional dos recursos públicos.