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#1745275

É um exemplo de competência administrativa requerida para administradores que atuam no nível estratégico da organização:

  • mapear o ambiente no qual a organização opera.
  • encorajar a inovação no departamento comercial.
  • recrutar, selecionar e manter trabalhadores motivados.
  • implementar mudanças na principal linha de produtos.
  • monitorar e resolver problemas relacionados com o serviço aos clientes.
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