A Incentivar e apoiar o servidor público em suas iniciativas de capacitação voltadas para o desenvolvimento das competências pessoais e artísticas.
B Assegurar o acesso dos servidores a eventos de capacitação, desde que estes ocorram externamente em seu local de trabalho.
C Promover a capacitação gerencial do servidor e sua qualificação para o exercício de atividades de direção e assessoramento.
D Avaliar o resultado das ações de capacitação e a mensuração do desempenho do servidor independentemente um do outro.
E Oferecer oportunidades de requalificação aos servidores recém-aposentados.