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#2477252

A adoção de pausas é uma das medidas de prevenção relacionadas a organização do trabalho previstas pela NR 17 (Ergonomia). Sobre a adoção de pausas, é CORRETO afirmar que:

  • As pausas devem ser usufruídas no próprio posto de trabalho, para garantir um desempenho eficiente da atividade.
  • A introdução das pausas não pode ser acompanhada de aumento da cadência individual do trabalhador.
  • A pausa, para atividades com alta solicitação intelectual, como medida de prevenção, não deve ser adotada.
  • A saída do posto de trabalho para satisfação de necessidades fisiológica deve ser considerada como pausa pelo empregador.
  • As pausas para recuperação psicofisiológica do trabalhador não devem ser computadas como tempo de trabalho efetivo.
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