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#2319445

Dada a sua complexidade, a abordagem do fenômeno social do mobbing requer um enfoque multidisciplinar, tanto em sua conceituação como na intervenção. A intervenção pode se concretizar em dois campos:

  • na saúde física e na saúde mental dos colaboradores.
  • na resolução da situação de assédio psicológico e na abordagem das consequências do assédio para o próprio sujeito.
  • nos processos seletivos e de treinamento e no desenvolvimento.
  • na avaliação de competência e na avaliação de objetivos.
  • no diagnóstico de clima organizacional e no diagnóstico de cultura organizacional.
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