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#2069837

Matos mostra que segundo o Opinion Research Corp Internacional (ORCI), as principais causas que impedem um sistema eficaz de informações nas organizações são, além de critério vicioso:

  • escamoteação de informações para obter vantagens pessoais; assédio moral; e rivalidades interdepartamentais.
  • símbolo de status; assédio moral; criação de abismos; e rivalidades interdepartamentais.
  • símbolo de status; assédio moral; e rivalidades interdepartamentais.
  • símbolo de status; escamoteação de informações para obter vantagens pessoais; criação de abismos; e rivalidades interdepartamentais.
  • assédio moral; escamoteação de informações para obter vantagens pessoais; criação de abismos; e rivalidades interdepartamentais.
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