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#1992881

A mudança para o padrão de vencimento imediatamente subsequente, a cada 2 (dois) anos de efetivo exercício, desde que o servidor apresente resultado fixado em programa de avaliação de desempenho, observado o respectivo nível de capacitação, é a definição da progressão por:

  • mérito profissional.
  • capacitação profissional.
  • qualificação.
  • assiduidade.
  • escolaridade.
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