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A liderança estratégica pode ser definida como a habilidade de influenciar outras pessoas a tomar, de forma voluntária e rotineira, decisões que aumentem a viabilidade em longo prazo da organização, ao mesmo tempo em que mantém a estabilidade financeira em curto prazo. É característica dos líderes estratégicos:

  • são especialistas na sua área funcional.
  • enfatizam o comportamento ético e decisões baseadas em valores.
  • influenciam os atos e as decisões das pessoas com quem trabalham.
  • influenciam atitudes e opiniões das pessoas dentro da organização.
  • trabalham para aprimorar estratégias e novas abordagens para problemas antigos.
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