A tem por objetivo otimizar determinada área de resultado e não a organização como um todo.
B é a formalização da metodologia de desenvolvimento e implementação de resultados específicos a serem alcançados pelas áreas funcionais da organização.
C formaliza a ação.
D é um processo de adaptação da organização ao ambiente.
E relaciona-se com os objetivos de médio e curto prazos.