A A renovação do quadro funcional por intermédio de concurso público é um ponto forte que garante a qualidade do servidor.
B A baixa capacidade de treinamento interno é uma ameaça que precisa ser sanada.
C A alta motivação da equipe de trabalho é uma oportunidade que deve ser cultivada.
D A crescente exigência dos cidadãos pela qualidade dos serviços é um ponto fraco que precisa ser verificado.
E A visão da organização não precisa ser considerada durante a análise SWOT.