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#2451038

O sistema de Administração de Recursos Humanos, de acordo com Chiavenato, pode ser caracterizado pela existência de cinco sub-sistemas. Assinale a opção na qual a designação do sub-sistema corresponde à correta descrição de sua atuação.

  • Suprimento – Banco de dados e auditoria.
  • Aplicação – Desenho de cargos e qualidade de vida no trabalho.
  • Manutenção – Recrutamento e seleção.
  • Desenvolvimento – Salários e benefícios.
  • Controle – Educação e treinamento.
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