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#2601320

No que diz respeito à atuação do profissional de Psicologia na Gestão de Pessoas, quanto à avaliação de desempenho, assinale a alternativa INCORRETA.

  • Descreve rotinas e fluxos de trabalho.
  • Define modelo geral de avaliação de desempenho.
  • Oferece suporte para decisões do processo de avaliação de desempenho.
  • Avalia o potencial dos trabalhadores.
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