A Todas as regras, decisões e ações da administração deverão ser formuladas e registradas por escrito:Caráter Legal das Normas e Regulamentos.
B A distribuição das atividades deve ser realizada considerando apenas os ocupantes de cargos e funções, e não as pessoas em si:Impessoalidade nas Relações.
C Todos os cargos estão dispostos em uma estrutura hierárquica, de forma que nenhum cargo fica sem controle ou supervisão:Hierarquia de Autoridade.
D A admissão, transferência e promoção dos funcionários é realizada baseada em critérios válidos para toda a organização, tais como exames, concursos, testes e títulos:Competência Técnica e Meritocracia.
E Cada participante tem um cargo específico, funções específicas e uma esfera de competência e de responsabilidade:Caráter Racional e Divisão do Trabalho.