A no exame admissional, compatibilizar o posto de trabalho à aptidão do candidato do ponto de vista médico.
B não considerar a gestação como fator de inaptidão a qualquer exercício do trabalho.
C ao constatar enfermidade ou deficiência que incapacite o trabalhador para a função que vinha exercendo, informar o empregador para a mudança de função.
D informar empregados e empregadores sobre os riscos existentes no ambiente de trabalho.
E sempre manter sigilo das informações confidenciais da empresa, técnicas e administrativas, de que tiver conhecimento no exercício de suas funções.