A responde integralmente pelos danos, não cabendo ação regressiva contra o empregado/preposto causador do dano;
B responde integralmente pelos danos, inclusive se o empregado/preposto foi o culpado pelos danos;
C responde integralmente pelos danos se ficar provada a culpa de seu empregado/preposto.
D responde integralmente pelos danos, mesmo se o empregado/preposto não for(em) o(s) culpado(s) pelo evento;
E responde integralmente pelos danos quando provado que seu empregado/preposto agiu de forma dolosa.