A A remuneração variável focaliza a execução das tarefas e a busca da eficiência, funcionando como elemento de conservação da rotina e da posição das pessoas na organização.
B A remuneração variável honogeniza e padroniza os salários dentro da organização e facilita o processo de administração dos salários e o seu controle centralizado.
C A remuneração variável afeta diretamente os custos fixos da organização.
D A remuneração variável ajusta a remuneração às diferenças individuais das pessoas e ao alcance de metas e resultados.
E A remuneração variável facilita o equilíbrio interno, através da coerência dos salários dentro da organização, e o equilíbrio externo, através da coerência dos salários da organização com o mercado.