A Na análise da função de um cargo se trabalha essencialmente com testes e entrevistas.
B Quando se pesquisam as funções de um vendedor, na análise de funções se faz um levantamento de interesses desse profissional.
C No estudo de funções de determinado cargo se realiza o levantamento de medidas de qualidade da execução que o cargo requer enfim, a análise do desempenho.
D No estudo de uma função deve-se observar o desempenho do profissional, medir o seu quociente de desempenho e compará-lo ao do indivíduo bem dotado.
E No estudo de aptidão para o desempenho de determinada atividade deve-se levar em conta apenas a disposição natural.