A está associado ao intento de adaptar a organização às mudanças em um ambiente mutável, ou seja, um ambiente sujeito a riscos e incertezas.
B é um plano orientado para o futuro, de forma que seu horizonte de tempo é o longo prazo.
C é um plano formulado consensualmente, por conta da diversidade de objetivos, interesses e necessidades dos envolvidos, de forma que todos os participantes desejam ser atendidos no futuro.
D não tem qualquer relação com a análise SWOT, porque são ferramentas com conceitos que não se integram.
E é uma tentativa constante dos membros de uma organização de aprender a adaptar-se aos ambientes que se mostram complexos, competitivos e mutáveis.