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#1605436

O processo de gestão de pessoas que envolve, dentre outras atividades, entrevistas individuais e em grupo, dinâmicas de grupo, avaliações que testam diferentes tipos de habilidades mentais e conceituais, competências de liderança, comportamento ético e relacional, é denominado de:

  • seleção.
  • contratação.
  • recrutamento.
  • empregabilidade.
  • treinamento e capacitação.
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