A monitorar o desempenho da organização bem como comparar e ajustar os resultados obtidos com os objetivos planejados.
B liderar e motivar equipes bem como garantir que os funcionários executem, de forma eficiente, suas funções, visando ao alcance dos objetivos organizacionais.
C definir a hierarquia e as responsabilidades das unidades organizacionais bem como alocar recursos para o adequado funcionamento da organização.
D estabelecer metas e objetivos organizacionais bem como definir as estratégias necessárias para os alcançar.