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#2635744

As pessoas, em uma instituição de ensino superior, trabalham desempenhando determinado cargo ou função desenhado de acordo com as suas especificidades. No modelo de desenho de cargos

  • humanístico, a ênfase está na busca da eficiência por meio do método e racionalização do trabalho baseando-se em ordens e imposições.
  • clássico, a ênfase recai sobre a tarefa e na tecnologia, fundamentando-se na estrutura organizacional.
  • contigencial, a ênfase está na pessoa e no grupo social, buscando-se a eficiência pela satisfação e interação das pessoas.
  • pós-contigencial, a ênfase recai sobre o número e a variedade de habilidades exigidas no cargo e o impacto que a tarefa provoca em outras pessoas.
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