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De acordo com Consuelo Fradique, Consultora em RH do CNEP, “o profissional secretário executivo, hoje, não cumpre mais tarefas de apoio e sim de complementação das atividades. É peça estratégica, pois atua como gestor de informações da empresa e do seu executivo”. Para um melhor resultado nessa nova atuação estratégica, o Secretário Executivo precisa entender as etapas básicas de gerenciamento. Sobre essas etapas, é correto afirmar que:

  • Liderança é o ato de reunir uma estrutura ordenada e pronta para alcançar objetivos.
  • Direção é trabalhar com pessoas para obter a máxima eficiência, em comunhão com os objetivos da empresa.
  • Controle é decidir o que fazer, onde ir e como se pretende chegar lá.
  • Organização tem a finalidade de medir e avaliar os resultados referentes aos planos.
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