Um dos desafios do administrador moderno é transformar grupos de pessoas em equipes eficazes, capazes
de crescer e se autogerenciar. A diferença entre grupos e equipes é enorme: os grupos trabalham juntos
geograficamente, mas separados psicologicamente.
Para que um grupo se torne uma equipe, é necessário que os indivíduos participem de atividades de
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