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#3690567

Reconhecida oficialmente como especialidade pela Resolução CFP nº 14/2000, a Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT) tem como foco o estudo dos aspectos psicológicos relacionados às organizações, a gestão de pessoas, à saúde e à cultura do trabalho. Seus fundamentos, objetivos e campos de atuação estão descritos na Nota Técnica CFP n 18/2024. Com base nesse documento, qual das alternativas a seguir não corresponde as atribuições da POT?

  • Utiliza um amplo leque metodológico (quantitativo, qualitativo e experimental) com o objetivo de investigar fenomenos individuais, grupais e organizacionais.
  • Realiza atendimento clínico nas organizações com o objetivo de diagnosticar, classificar e tratar os colaboradores em prol do desenvolvimento e aumento da produção da empresa.
  • Auxilia a tomada de decisão no âmbito das organizações e das políticas públicas direcionadas ao mundo do trabalho.
  • Desenvolve pessoas em termos de conhecimentos, habilidades e atitudes no e para o trabalho, visando a comportamentos que sigam padrões éticos e técnicos.
  • Promove intervenções voltadas para a melhoria contínua do fazer laboral, do desenho e dos resultados do trabalho.
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