A elabora plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução problemas de segurança e saúde no trabalho;
B orientar os trabalhadores demitidos por justa causa a requererem seus direitos, tais como FGTS e Seguro Desemprego;
C colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho;
D requisitar à empresa as cópias das Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) emitidas;
E participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de campanhas de prevenção da AIDS.