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#2731520

De acordo com a legislação, um funcionário dispensado de suas atividades por justa causa, terá direito a

  • aviso prévio.
  • férias proporcionais.
  • 1/3 (um terço) sobre férias proporcionais.
  • férias vencidas, se ainda não tiver gozado.
  • 13º salário.
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