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A estrutura organizacional, na Teoria Clássica da Administração, constitui uma cadeia de comando, ou seja, uma linha de autoridade que interliga as posições da organização e define quem se subordina a quem. Essa cadeia de comando, também denominada cadeia escalar, baseia-se no princípio da unidade de comando, que significa que

  • cada empregado tem sua própria autonomia na empresa.
  • cada empregado deve se reportar a um só superior.
  • cada empregado deve se reportar a mais de um superior.
  • cada empregado comanda seu posto de serviço, passando por avaliações periódicas dos superiores de todas as áreas da organização.
  • cada empregado tem a mesma autoridade para comando.
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