A O conflito percebido é quando ele provoca sentimentos de hostilidade e raiva.
B O conflito manifestado é o chamado conflito aberto, que se apresenta sem dissimulação.
C O conflito que surge da compreensão que os objetivos são diferentes entre as pessoas e que há oportunidades de interferência ou bloqueio é o conflito chamado de formal ou experienciado.
D O conflito informal ou de interesses surge já no processo seletivo, quando o candidato percebe que não terá condições de crescimento na carreira.
E O conflito que se manifesta através do medo e do descrédito entre uma parte e outra é chamado de conflito de neurose.