A colocando como principal objetivo a ênfase em fazer as coisas corretamente, através dos métodos e regras impostos aos funcionários.
B conscientizando a empresa de que o homem é movido por dinheiro (homo economicus) e, portanto, o montante do salário é o único motivador que garante aumento de produtividade.
C proporcionando a racionalização do trabalho e fiscalizando o desempenho do trabalhador para assegurar que os procedimentos apropriados de trabalho sejam seguidos e que os resultados adequados sejam atingidos.
D transferindo toda a responsabilidade pela organização do trabalho do funcionário para as áreas de planejamento.
E dando ênfase em que o trabalho é a maior fonte de identidade pessoal.