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#2798241

Gerentes habituados a lidar com a “dura realidade” do desempenho financeiro e da fatia de mercado às vezes subestimam a importância competitiva da cultura organizacional. Assinale a alternativa que apresenta características da Cultura Organizacional:

  • É estática e permanente.
  • Somente as forças internas determinam a direção das mudanças.
  • Visa à renovação e à revitalização.
  • Produz alterações de curto prazo.
  • Enfatiza a produção e a quantidade.
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