A A concepção assistencialista é a mais atual e radical, enquanto a preventiva é a mais tradicional e difundida
B A principal diferença entre as duas abordagens é que a assistencialista visa a compensar o desgaste provocado pelo trabalho, e a preventiva, a acabar com o próprio desgaste.
C Os PQVTs assistencialistas responsabilizam apenas a direção da organização pela qualidade de vida do trabalhador.
D Os PQVTs preventivos oferecem diversas atividades voltadas ao bem-estar físico, como ginástica laboral e massagens.
E Para os PQVTs assistencialistas, a solução está em alterar aspectos mais profundos da relação de emprego.